Mengingat kembali tentang indahnya kebersamaan dan banyaknya ilmu pengetahuan yang kita dapat ketika mengikuti LKMM Dasar 12-14 Juli 2010 di Bumi Perkemahan Karanggeneng,Gunungpati, Semarang..
Teringat saat Ketua Pelaksana Mas Asep Akmal Aonullah mengatakan bahwa hidup itu melalui 3 fase :
_YESTERDAY: Mempunyai satu huruf S yang berarti Strange (Kekuatan), kita memang perlu mengingatnya tapi tidak perlu untuk terlalu memikirkannya.
_TODAY: Mempunyai satu O yang berarti Opportunity, maka gunakanlah dengan sebaik-baiknya agar dapat memperoleh.....
_TOMORROW: Yaa memperoleh 3 O dihari selanjutnya :-)
Teringat saat Presiden BEM FPIK Mas Panca Dias Purnomo mengatakan bahwa manusia itu memiliki dua kecerdasan:
_Kecerdasan yang kita peroleh dari bangku sekolah sebesar 30%, contohnya nih seperti kemampuan kita untuk menghitung, membaca, dan menulis.
_Kecerdasan emosional sebesar 70%, kecerdasan ini biasanya kita peroleh dari aktifnya kita berorganisasi, sehingga kecerdasan ini bersifat akumulatif.. Kita kan Mahasiswa yang "Mandiri untuk menuju sukses":-)
Teringat saat-saat Komisi Ahli Mas Imam Purnama yang selalu mengingatkan satu kalimat bahwa:
"Pemimpin itu harus PEKA..!!!!" heheee :-)
Teringat saat Mas Haryudi Widiasmoro dengan tema "Manajemen Organisasi dan Kepanitiaan" mengatakan bahwa:
Berorganisasi itu butuh pengorbanan, dengan begitu suatu organisasi membutuhkan seorang pemimpin. Yang kita tau nih, Pemimpin itu adalah seseorangyang mengerti dan dapat memberi arahan yang benar bagi anggotanya.
"MOTIVATION IS NOT EVERYTHING, BUT EVERYTHING STARTS FROM MOTIVATION"
Teringat saat Ibu Hastaning Sakti dengan tema "Retorica dan Public Speaking" mengatakan bahwa:
_Retorica: Seni orang berbicara
_Public speaking: Berbicara di depan umum
Dan beliau memberi tau tentang dasar-dasar Percakapan yang berhasil, yaitu: PD, Kejujuran, Sikap yang benar, Minat terhadap orang lain, Keterbukaan terhadap diri sendiri.
Selain itu Hukum Percakapan adalah: Dengarkanlah, Bahasa Tubuh, Kontak mata, dan Relevansi.
Sedangkan yang terpenting adalah "BAGAIMANA CARA KITA BERBICARA, BUKAN APA YANG KITA BICARAKAN" :-)
Teringat saat Pak Jayanto Arus A. (PWI Jateng) dengan tema "Urgensi Media & Public Relation" mengatakan bahwa:
Pers itu dapat pula tumbuh karena hobi, seperti Catatan-catatan, puisi, karangan Esay yang dapat dikirim ke Media.
Pers setelah reformasi itu tidak mengenal Bedeldan hanya 3 Pers yang syah di verifikasi, yaitu: PWI, AJI, dan IJTI.
Beliau juga mengatakan bahwa Aktifis kampus ituadalah Pejuang-pejuang kampus. :-)
Teringat saat Mas Yuda Prakasa dengan tema"Manajemen Konflik & Motivasi Team work" mengatakan bahwa:
Konflik itu situasi dimana tindakan salah satupihak berakibat menghalangi dan atau meghambat kita.
Manajemen konflik itu memiliki bentuk:
_Stimulasi konflik sebagai akibat konflik yang terlalu rendah.
_Mengurangi atau menekan konflik
_Menyelesaikan konflik.
Strategi dalam manajemen konflik:
_Non Violence (tanpa kekerasan)
_With Violence (dengan kekerasan)
Dan Kita ingat satu kalimat dari mas Yuda adalah " BERBUATLAH SEBELUM ORANG LAIN SEMPAT BERFIKIR"
Teringat saat Ibu Lita Tyesta dengan tema "Advokasi dan Lobying" mengatakan bahwa:
_Advokasi itu lebih ke pendampingan dan pembelaan, sedangkan
_Lobying itu lebih ke mempengaruhi orang lain :-)
Teringat saat Mas Ahmad Yasin P. dan Mas Syahrul Hudaya dengan tema"Revitalisasi Peran Mahasiswa sebagai Solusi terhadap Kondisi Bangsa" mengatakan bahwa:
Fungsi dan Peran Mahasiswa adalah sbb:
*Fungsi:
_Agent of change (Agen perubah)
_Direct of change (Pengubah langsung)
_Iron stock (Generasi penerus)
_Moral Force (Kekuatan moral)
*Peran:
Menjadi oposisi bagi kebijakan yang tidak berpihak kepada masyarakat. :-)
Teringat saat Mas Indra Kusumah dengan tema "Manajemen Isu & Opini"mengatakan bahwa:
Inti utama seorang pemimpin itu adalah MEMPENGARUHI.
Memiliki sosial power (Kekuatan untuk mempengaruhi orang lain), dibagi 2yaitu:
_Personal Power (Kepribadian, kepakaran, networking, kharisma) yang bersifat permanen.
_Position Power (Pengaruh karena posisi atau jabatan) yang bersifat temporer. :-)
Teringat saat Mas Lakso Anindito dengan tema "Manajemen Advokasi Public (Dasar)" mengatakan bahwa:
Advokasi membicarakan tentang kebijakan yang selanjutnya terdapat korban, dengan begitu kita dapat melakukan advokasi dan terjadilah perubahan".
Dengan 2 Metode, yaitu:
_Non-Litigasi: metode yang tidak menggunakan jalur pengadilan.
_Litigasi: metode yang digunakan dengan jalur pengadilan.
Perangkat Aksi:
Kordum
Korlap
Keamanan
Humas
Logistik
Medis
Tim Lobi & Negosiasi
Intel lapangan
Publikasi & dokumentasi
Agitator. :-)
Dan teringat yang terakhir saat Bapak Prof. Sudharto P. Hadi (Rektor Undip 2010-2015) dengan tema "Budaya Ilmiah dalam Kampus" mengatakan bahwa:
_Kebudayaan adalah seperangkat pengetahuan yang dimiliki oleh seseorang atau sekelompok orang yang menjadi pedoman bertindak dan bertingkah laku.
_Budaya ilmiah di kampus
*Mahasiswa:
-daya kritis
-mempertanyakan kebenaran
-keinginan untuk mengeksplore lebih jauh melalui pencarian sumber-sumber lain.
-membentuk komunitas penelitian
-menulis karya dalam bentuk publikasi
Dan Mahasiswa Undip itu ketika lulus akan menjadi alumnus yg COMPLETE:
Communicator
Professional
Leader
Educator
Thinker
Enterpreuner
*Serta kalam penutup dari Pak Rektor:
-Biarkan para politisi berebut dana aspirasi
-Biarkan para selebriti berebut sensasi
-Biarkan para advokat berebut debat
-Jangan biarkan para mahasiswa Undip menempa diri
-Menyongsong hari esok yang lebih baik.:-)
Alhamdulillah saya sudah mengingat ke 9 Materi dan Pembicara serta orang-orang penting yang membuat saya tidak boleh berhenti untuk menggapai mimpi & semangat kembali.. ..
Salam Kaderisasi :-)
Teringat saat Ketua Pelaksana Mas Asep Akmal Aonullah mengatakan bahwa hidup itu melalui 3 fase :
_YESTERDAY: Mempunyai satu huruf S yang berarti Strange (Kekuatan), kita memang perlu mengingatnya tapi tidak perlu untuk terlalu memikirkannya.
_TODAY: Mempunyai satu O yang berarti Opportunity, maka gunakanlah dengan sebaik-baiknya agar dapat memperoleh.....
_TOMORROW: Yaa memperoleh 3 O dihari selanjutnya :-)
Teringat saat Presiden BEM FPIK Mas Panca Dias Purnomo mengatakan bahwa manusia itu memiliki dua kecerdasan:
_Kecerdasan yang kita peroleh dari bangku sekolah sebesar 30%, contohnya nih seperti kemampuan kita untuk menghitung, membaca, dan menulis.
_Kecerdasan emosional sebesar 70%, kecerdasan ini biasanya kita peroleh dari aktifnya kita berorganisasi, sehingga kecerdasan ini bersifat akumulatif.. Kita kan Mahasiswa yang "Mandiri untuk menuju sukses":-)
Teringat saat-saat Komisi Ahli Mas Imam Purnama yang selalu mengingatkan satu kalimat bahwa:
"Pemimpin itu harus PEKA..!!!!" heheee :-)
Teringat saat Mas Haryudi Widiasmoro dengan tema "Manajemen Organisasi dan Kepanitiaan" mengatakan bahwa:
Berorganisasi itu butuh pengorbanan, dengan begitu suatu organisasi membutuhkan seorang pemimpin. Yang kita tau nih, Pemimpin itu adalah seseorangyang mengerti dan dapat memberi arahan yang benar bagi anggotanya. "MOTIVATION IS NOT EVERYTHING, BUT EVERYTHING STARTS FROM MOTIVATION"
Teringat saat Ibu Hastaning Sakti dengan tema "Retorica dan Public Speaking" mengatakan bahwa:
_Retorica: Seni orang berbicara
_Public speaking: Berbicara di depan umum
Dan beliau memberi tau tentang dasar-dasar Percakapan yang berhasil, yaitu: PD, Kejujuran, Sikap yang benar, Minat terhadap orang lain, Keterbukaan terhadap diri sendiri.
Selain itu Hukum Percakapan adalah: Dengarkanlah, Bahasa Tubuh, Kontak mata, dan Relevansi. Sedangkan yang terpenting adalah "BAGAIMANA CARA KITA BERBICARA, BUKAN APA YANG KITA BICARAKAN" :-)
Teringat saat Pak Jayanto Arus A. (PWI Jateng) dengan tema "Urgensi Media & Public Relation" mengatakan bahwa:
Pers itu dapat pula tumbuh karena hobi, seperti Catatan-catatan, puisi, karangan Esay yang dapat dikirim ke Media. Pers setelah reformasi itu tidak mengenal Bedeldan hanya 3 Pers yang syah di verifikasi, yaitu: PWI, AJI, dan IJTI.
Beliau juga mengatakan bahwa Aktifis kampus ituadalah Pejuang-pejuang kampus. :-)
Teringat saat Mas Yuda Prakasa dengan tema"Manajemen Konflik & Motivasi Team work" mengatakan bahwa:
Konflik itu situasi dimana tindakan salah satupihak berakibat menghalangi dan atau meghambat kita. Manajemen konflik itu memiliki bentuk:
_Stimulasi konflik sebagai akibat konflik yang terlalu rendah.
_Mengurangi atau menekan konflik
_Menyelesaikan konflik.
Strategi dalam manajemen konflik:
_Non Violence (tanpa kekerasan)
_With Violence (dengan kekerasan)
Dan Kita ingat satu kalimat dari mas Yuda adalah " BERBUATLAH SEBELUM ORANG LAIN SEMPAT BERFIKIR"
Teringat saat Ibu Lita Tyesta dengan tema "Advokasi dan Lobying" mengatakan bahwa:
_Advokasi itu lebih ke pendampingan dan pembelaan, sedangkan
_Lobying itu lebih ke mempengaruhi orang lain :-)
Teringat saat Mas Ahmad Yasin P. dan Mas Syahrul Hudaya dengan tema"Revitalisasi Peran Mahasiswa sebagai Solusi terhadap Kondisi Bangsa" mengatakan bahwa:
Fungsi dan Peran Mahasiswa adalah sbb:
*Fungsi:
_Agent of change (Agen perubah)
_Direct of change (Pengubah langsung)
_Iron stock (Generasi penerus)
_Moral Force (Kekuatan moral)
*Peran: Menjadi oposisi bagi kebijakan yang tidak berpihak kepada masyarakat. :-)
Teringat saat Mas Indra Kusumah dengan tema "Manajemen Isu & Opini"mengatakan bahwa:
Inti utama seorang pemimpin itu adalah MEMPENGARUHI.
Memiliki sosial power (Kekuatan untuk mempengaruhi orang lain), dibagi 2yaitu:
_Personal Power (Kepribadian, kepakaran, networking, kharisma) yang bersifat permanen.
_Position Power (Pengaruh karena posisi atau jabatan) yang bersifat temporer. :-)
Teringat saat Mas Lakso Anindito dengan tema "Manajemen Advokasi Public (Dasar)" mengatakan bahwa:
Advokasi membicarakan tentang kebijakan yang selanjutnya terdapat korban, dengan begitu kita dapat melakukan advokasi dan terjadilah perubahan".
Dengan 2 Metode, yaitu:
_Non-Litigasi: metode yang tidak menggunakan jalur pengadilan.
_Litigasi: metode yang digunakan dengan jalur pengadilan.
Perangkat Aksi: Kordum Korlap Keamanan Humas Logistik Medis Tim Lobi & Negosiasi Intel lapangan Publikasi & dokumentasi Agitator. :-)
Dan teringat yang terakhir saat Bapak Prof. Sudharto P. Hadi (Rektor Undip 2010-2015) dengan tema "Budaya Ilmiah dalam Kampus" mengatakan bahwa:
_Kebudayaan adalah seperangkat pengetahuan yang dimiliki oleh seseorang atau sekelompok orang yang menjadi pedoman bertindak dan bertingkah laku.
_Budaya ilmiah di kampus
*Mahasiswa:
-daya kritis
-mempertanyakan kebenaran
-keinginan untuk mengeksplore lebih jauh melalui pencarian sumber-sumber lain.
-membentuk komunitas penelitian -menulis karya dalam bentuk publikasi
Dan Mahasiswa Undip itu ketika lulus akan menjadi alumnus yg COMPLETE:
Communicator
Professional
Leader
Educator
Thinker
Enterpreuner
*Serta kalam penutup dari Pak Rektor:
-Biarkan para politisi berebut dana aspirasi
-Biarkan para selebriti berebut sensasi
-Biarkan para advokat berebut debat
-Jangan biarkan para mahasiswa Undip menempa diri
-Menyongsong hari esok yang lebih baik.:-)
Alhamdulillah saya sudah mengingat ke 9 Materi dan Pembicara serta orang-orang penting yang membuat saya tidak boleh berhenti untuk menggapai mimpi & semangat kembali.. .. Salam Kaderisasi :-)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar